photo Ergonome

Ergonome

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Nous recrutons un(e) Ergonome CDD de 6 mois - Temps plein Poste basé au Mans ou à Angers Le poste : Rattaché(e) au Responsable Régionale et affecté(e) au service Actions en Gestion Propre, vous serez en charge des missions suivantes : - Identifier et mettre en œuvre des techniques de compensations en situation de travail ou de formation, - Appuyer l'entreprise dans l'intégration d'un TH, - Etudier les postes de travail afin d'identifier des solutions d'aménagements, - Accompagner les entreprises et le collectif de travail dans les transformations retenues, - Réaliser des actions[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute pour son site de Bastia sa secrétaire (h/f). Le ou la secrétaire fera partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de Bastia composée essentiellement de personnel médico-social et médical. Mission : Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont au cœur de l'activité quotidienne du service : - Accueil des bénéficiaires, - Gérer le standard et l'accueil téléphonique et transmettre les messages aux équipes, - Assurer un soutien technique et logistique pour le bon fonctionnement du servie, - Tâches courantes de secrétariat : gestion du courrier, rédactions des documents, mise en forme des comptes rendus, tenue à jours des dossiers. Profil : - Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative, dynamisme - Méthodique, organisé et sens des priorités - Sens du service, polyvalence et autonome - Capacité de travailler en équipe - Maîtrise pack office exigée - Permis B souhaité Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée pour remplacement pour maladie Expérience souhaitée : 3 ans dans[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Haut-Bocage, 31, Allier, Occitanie

EMPLOYEUR : ESRP La Mothe, établissement médico-social de réadaptation professionnelle, accueillant des personnes, reconnues en qualité de Travailleur Handicapé, dans le but d'assurer leur reconversion professionnelle, tout en les accompagnant sur le champ médico-psycho-social. Agréé pour 132 places, il dispose de 110 hébergements individuels, et est situé sur la commune de Louroux Hodement, Haut bocage. (24 km de Montluçon - 12 km du péage à A71). Il est financé par l'Assurance Maladie sur décision de l'Agence Régionale de Santé, et est régi par l'Association locale Marie-Ange Carlotti. PUBLIC ACCUEILLI : Notre établissement accueille, pour des durées de 6 à 20 mois, des adultes bénéficiant de la Qualité de Travailleur Handicapé, quelles que soient l'origine et la nature de leur handicap. - Personnes en situation de Handicap - Tout type de handicap, sans incidence sur les capacités à suivre une formation professionnelle, - De toute origine géographique - Personnes inscrites dans un projet de reconversion/formation professionnelle au sein de l'ESRP (du niveau CAP au Bac +2) o Personnes pouvant être en rupture de soin, o Personnes pouvant souffrir d'isolement o Personnes[...]

photo Directeur(trice) régional(e) services déconcentrés de l'État

Directeur(trice) régional(e) services déconcentrés de l'État

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand établissement public d'enseignement supérieur créé il y a plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose des diplômes reconnus et un vrai passeport tout au long de la vie. En proposant un vaste éventail de formations complètes ou modulables, certifiantes ou diplômantes, il s'adresse à un public diversifié comprenant les scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, entrepreneurs. Le CNAM de Bourgogne Franche-Comté (4 M€ de C.A.-15 centres de formation - 30 salariés - 200 vacataires) et dont le siège est à Belfort (90), déploie ses formations en alternance, présentiel/distanciel, formation initiale et continue, hors temps de travail et VAE. Sous l'autorité conjointe du Président de l'Association de Gestion Régionale et de l'Administratrice Nationale, vous mettez en œuvre en région le projet stratégique de l'Etablissement Public pour 2025-2030. En lien avec les politiques publiques de l'enseignement supérieur et de l'apprentissage, en veille permanente des besoins en formation professionnelle des acteurs économiques régionaux, vous adaptez l'offre de formation, de certificats, titres et diplômes,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

COORDINATEUR D'ANIMATION Mission Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Poste à pourvoir sur Voreppe - Déplacements possibles sur la région Rhône-Alpes. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La médiatrice ou le médiateur scientifique est placé sous l'autorité hiérarchique de la direction régionale et de la coordinatrice départementale et en étroite collaboration avec les autres médiateurs scientifiques de l'antenne. À partir de sa connaissance des publics, son sens de la pédagogie, ses connaissances scientifiques et dans la droite ligne des orientations de l'association, il ou elle assure l'animation de projets spécifiques et ambitieux déployés sur l'antenne et accompagne le déploiement de la vie associative locale. MISSIONS et OBJECTIFS GENERAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets spécifiques d'animation scientifique - Actions ponctuelles d'animation et de formation sur le terrain - Production d'outils pédagogiques et structuration des ressources - Animation de la vie associative départementale GESTION DE PROJETS D'ANIMATION SPECIFIQUES - Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux en lien avec le coordinateur, suivi des réunions liées au projet - Productions de contenus pédagogiques innovants en lien avec les objectifs - Élaboration de bilans spécifiques ANIMATION - Création/test/adaptation/réalisation[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le Conservatoire d'espaces naturels de Lorraine (CEN Lorraine), association régionale de protection et de gestion des milieux naturels recherche un(e) technicien(ne) de gestion pour son site de Gérardmer. Contrat à durée indéterminée à pourvoir en juin 2025. Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois conformément à la convention collective ECLAT. Sur les sites dont il est référent et sur tout autre site où il aura été missionné : - Assure la bonne mise en œuvre des opérations de gestion (Plans de Gestion, contrats.) de la programmation annuelle et des demandes éventuelles (ODI). - Organise et met en œuvre les opérations de gestion ainsi que l'encadrement technique et le suivi des intervenants extérieurs (sous-traitants, structures scolaires, chantiers bénévoles.). - Remonte toutes les informations nécessaires à la programmation et la mise en œuvre des plans de gestion, contrats... au Chargé de mission gestion. - Remonte régulièrement les informations relatives au déroulement ou problématiques des actions de travail auprès de son supérieur hiérarchique et renseigne tous les outils de suivi, les comptes rendus informatiques et documentaires de la structure. - Encadre[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Association basée à Reims, Info Jeunes Grand Est est à la fois la tête de réseau régionale de 44 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et un lieu d'information et de ressources multi-thématiques pour le public jeunes de Reims et leurs familles. Votre mission principale consistera à : Informer et accompagner les publics en présentiel : - En participant à l'accueil individuel des 12-30 ans et de leurs familles au sein de l'espace ressources - En participant à des événements à visée informationnelle en direction des jeunes, hors les murs, sur les manifestations jeunesse organisées par Info Jeunes Grand Est et les partenaires (stands d'information, .) - En animant de façon régulière des séances collectives en direction de groupes de jeunes ou de parents (établissements scolaires, centres de formation, ...) sur des thématiques telles que la construction du parcours, l'éducation au numérique et aux médias... Votre mission consistera aussi à : Informer et accompagner les publics via les outils numériques Vous animerez l'information par la création et la diffusion de contenus d'information attractifs sur tous les formats et supports (portail Info Jeunes[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez l'ANFH - Un acteur majeur de la formation dans la fonction publique hospitalière ! L'ANFH (Association Nationale pour la Formation du personnel Hospitalier) est l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la fonction publique hospitalière. Sa mission : accompagner les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux dans le financement et la mise en euvre de leur politique de formation. Implantée sur l'ensemble du territoire via 26 délégations territoriales, l'ANFH incarne les valeurs de solidarité, paritarisme et proximité. Nous recrutons en Corse ! Poste : Conseiller(ère) en gestion de fonds ?? Ajaccio - CDD 5 mois à 80% (avec possibilité de * à la clé !) ?? Prise de poste souhaitée : 2 juin 2025 Dans le cadre d'un futur départ en retraite, notre délégation régionale recherche un(e) collègue engagé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe conviviale de 4 personnes, sous la direction du Délégué régional. ?? Vos missions clés - au ceur de l'action?! - Construire et piloter les budgets de formation - Vous jouez un rôle central en accompagnant les établissements dans la préparation et le suivi de leurs budgets de formation, en assurant une[...]

photo Conseiller / Conseillère viticole

Conseiller / Conseillère viticole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un développement des projets liés à la viticulture et à l'agronomie, Agribiodrôme recrute un.e conseiller.e technique « viticulture » pour assurer le suivi des projets en cours en viticulture et développer de nouveaux projets. VOS MISSIONS 1. Accompagnement des groupes de viticulteurs, suivis des expérimentations (60 %) Trois groupes sont actifs dans le département : nord Drôme, sud Drôme et Vallée de la Drôme. Les thématiques expérimentales sont : - la gestion des couverts végétaux, - la fertilité et la gestion des sols : source de matière organique, vermicompostage, travail du sol, -autoconstruction de matériel - la phytothérapie - la vinification avec peu d'intrants. Pour ces trois groupes, Il s'agit de : - Animer les groupes et maintenir une dynamique collective - Suivi des expérimentations - Organisation et animation de formations collectives en viticulture - Organisation de rencontres techniques : bilan de campagne, présentation des résultats d'expérimentation, démonstrations de matériel autoconstruit, etc. - Développement de nouvelles actions et de nouveaux projets en lien avec les besoins des viticulteurs 2. Développer une dynamique de terrain[...]

photo Moniteur / Monitrice de handball

Moniteur / Monitrice de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le HandBall Mothais est une association sportive basé à la Mothe saint Héray, dans le département des Deux-Sèvres comptant 360 adhérents. Le club compte un total de 21 équipes en compétition et 2 équipes loisirs. Nous disposons de 2 éducateurs sportifs à temps complet. Le Handball Mothais, bien qu'étant devenu une grosse structure, tient à conserver ses valeurs de convivialité de partage et « d'esprit club » que forment notre devise : « HBM, Bien plus qu'un club de Hand ! » Nous accordons une place importante à l'accueil d'un public varié, alliant le développement de pratiques loisirs et des pratiques compétitives. Notre équipe fanion évolue en Excellence Régionale masculine et nous comptons également deux équipes jeunes (U15G et U17G) au niveau régional. Missions Vous serez accompagné par un tuteur. Missions sportives : - Il encadre des collectifs en compétitions (U13G et U18F) durant les entrainements et matchs. - Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. - Il aide à l'animation de l'école de Handball (Baby hand, U9 et U11). - Il participe aux réunions techniques en lien avec les responsables des filières masculine et féminine. Missions animations/développement[...]

photo Adjoint / Adjointe au chef comptable

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'une association à envergure régionale, dans l'équipe du service comptabilité, vous serez en charge de : - Gestion et intégration des ventes (défi, logmis, affiligue), suivi de la TVA - Saisie des écritures d'achat, d'encaissement et décaissement - Effectuer mensuellement les rapprochements bancaires - Pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Déclaration mensuelle de TVA - Etablissement de la liasse fiscale - Relation avec l'administration fiscale - Pointage et participation aux écritures de fin d'exercice dans la phase de clôture du bilan - Préparation de documents de fin d'exercice - Gestion des achats, ventes, clients fournisseurs - Gestion des banques et des rapprochements - Préparation des documents de clôtures (compte de résultats, bilan.) en accord avec les trésoriers - Suivi des comptes clients et relance impayés - Alerte du Trésorier sur les créances - Suivi technique des contentieux après le déclenchement par le Trésorier - Suivi des CPO en lien avec le pôle Politiques Educatives Territoriales COMPÉTENCES : - Expérience exigée de 3 ans en comptabilité associative - Connaissance du logiciel SAGE et de l'outil informatique (pack Office,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Courpière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte. Quelles seront vos missions ? Votre principale mission sera l'exercice de mesure d'Assistance Educative en milieu ouvert (AED AEMO). Vous serez chargé(e) de : Analyser le contexte de vie d'une famille et recueillir les informations sur la situation ; Déterminer un plan d'actions avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'enfant en tenant compte des dysfonctionnements et des difficultés, de leurs potentialités et de celles de leur environnement ; Objectiver la dynamique familiale en tenant compte du cadre fixé par les mandants ; Suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation ; Etre en mesure d'évaluer la notion de danger et des conditions de vie de l'enfant ; Produire des écrits professionnels : comptes rendus des situations éducatives, projets et bilans d'activités, synthèses, projets personnalisés...etc...; Se[...]

photo Chef de secteur transport routier de personnes

Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Mobilités et des Infrastructures, au sein du service réseau régional (Dijon - 21), recrute un agent contractuel pour le poste de « Chargé.e de mission distribution physique et digitale » en CDD 5 mois. ACTIVITES 1. PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DU DISPOSITIF REGIONAL DE DISTRIBUTION ET DE SERVICES AUX VOYAGEURS (DRDSV). - Piloter les travaux liés au maintien en condition opérationnelle du dispositif de billettique régional : finaliser les travaux quant au certificat d'exclusivité de l'actuel titulaire du marché, définir et mettre en œuvre les prochaines étapes du projet en fonction du degré d'exclusivité démontré, piloter le marché afférent en lien avec le chargé de mission distribution numérique et physique ; - Pilotage avec le chargé de mission distribution numérique et physique des travaux du marché de la boutique de mobilité en ligne : définir le besoin Région en lien avec l'AMO et les autres chargés de mission distribution, participer à la rédaction des différents documents et aux différentes étapes de la mise en place du marché ainsi qu'aux travaux de son exécution ; - Participer aux travaux de la mise en place des différents marchés du dispositif[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un départ à la retraite progressif, nous recrutons pour le Pôle Domicile 37 à Tours un alternant type CAFDES / M2 Au sein d'une équipe de direction (3 cheffes de service) et sous la responsabilité de la Directrice en charge du développement et de la gestion des structures et dispositifs qui composent le pôle domicile 37 (logique de plateforme de service) : Sur le département d'Indre et Loire : 1. Centre Ressource et accès habitat 2. SAVS-SAMSAH 3. PCPE - EMASC-EMASE 4. Communauté 360 Sur la région Centre Val de Loire : Cap-parents Centre Ressources Intim'agir, Handigynéco, Ce qui correspond à environ 700 personnes en file active avec une équipe de 37.5 ETP de salariés. Vous aurez pour différentes missions, progressivement : DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale, - Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue, MANAGEMENT DES RESSOURCES - Vous participez à la gestion financière des services dans le[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 34 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 60 recherche pour son antenne basée à BEAUVAIS un ou une Médiateur(trice) Familiale. Le médiateur familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille dans l'expression de sa diversité actuelle. Son rôle est de rétablir la communication et de créer un climat de confiance propice à la recherche d'accords entre les personnes. Il aide les personnes qui le sollicitent à[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Azay-le-Brûlé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

À propos d'ENVIE Autonomie ENVIE Autonomie est un acteur de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans le reconditionnement de matériel médical pour favoriser l'accès à l'autonomie et à l'équipement pour tous. Nos valeurs : solidarité, utilité sociale et développement durable. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la coordination régionale. Vos missions incluent : Assurer la bonne coordination entre les différents sites de la région Accompagner les équipes locales dans le déploiement opérationnel des projets Garantir la qualité de service, la bonne application des procédures et le respect des engagements Suivre les indicateurs d'activité, garantir la qualité des services et le respect des procédures Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs locaux Contribuer au développement stratégique régional en lien avec la direction nationale Organiser et animer des réunions, groupes de travail et comités de pilotage Assurer la gestion administrative des ressources humaines : suivi des absences, congés, temps de travail Préparer les éléments variables de paie (états préparatoires) Contribuer au bon climat[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD recrute pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), à Gap (05): EDUCATEUR SPECIALISE - H/F Missions : En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez comme suit : - Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de l'enfant dans la perspective d'un projet d'accompagnement en lien avec l'enfant, la famille et l'équipe - Accompagnement de l'enfant (6 ou 7 enfants) sur son lieu de scolarité, au domicile - Assurez une mission éducative auprès de l'enfant afin de favoriser son autonomie et son inclusion scolaire, sociale, professionnelle; -[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD recrute pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), situé à Fréjus (83) et Plan de Grasse (06) : UN CHEF DE SERVICE - H/F Sous la responsabilité du directeur adjoint de territoire, le chef de service sera en charge : - De la planification des accompagnements et de la veille de l'actualisation des projets personnalisés - De l'accueil des enfants et leur famille, de la contractualisation du DIPC - De la supervision de l'évaluation des besoins et préconisation des interventions, - De l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de l'animation de réunions, de groupes de travail, de l'organisation de l'activité[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Clayes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Clayes, recherche animateur-trice BAFA pour les mercredis et les vacances scolaires. CDI à pourvoir dès le 21 mai 2025 Vos missions seront les suivantes : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires Rémunération: selon la convention collective Familles Rurales Diplôme et expérience: - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative NOTRE[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La mission de la Maison de Volontaires Depuis près de 10 ans, l'Association Maison des Volontaires (AMdV) facilite l'engagement citoyen des jeunes en levant les freins qui limitent l'accès aux expériences de volontariat. À travers ses actions de sensibilisation, d'accompagnement et la mise à disposition de logements sociaux pour les volontaires, elle garantit à tous les jeunes un accès inclusif aux parcours d'engagement. Grâce aux outils et dispositifs qu'elle met en place, la MdV accompagne chaque jeune dans la recherche de la forme d'engagement qui lui correspond et l'aide à concrétiser son projet, en fonction de ses envies et de ses besoins. La MdV dans les Hauts de France Forte de son succès à Paris, la MdV déploie désormais son modèle en Hauts-de-France en partenariat avec l'Union Régionale pour l'Habitat des Jeunes (URHAJ). Située à Amiens, la future Maison des Volontaires des Hauts-de-France sera un lieu pilote proposant des logements et des espaces de vie, de formation et d'expression, conçus pour accompagner les jeunes et les professionnel-le-s de jeunesse de la région. Elle s'organisera autour de trois espaces complémentaires : - La HOME : une résidence sociale[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Association à rayonnement régional, décline la politique fédérale en région. L'équipe technique régionale (ETR) détecte, forme et entraîne les futurs sportives et sportifs de haut niveau. Nous recrutons pour notre Centre de Ligue de Dijon un assistant administratif et sportif, membre de l'ETR, qui sera chargé de : - l'accueil physique et téléphonique. - relayer les informations fédérales aux différents acteurs de terrain. - collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe. - participer aux réunions régionales. - organiser la logistique des compétitions, des stages et rassemblements. - suivre son budget. - valider les factures placées sous son contrôle. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome. Vous aimez travailler en équipe, êtes doté de qualités relationnelles reconnues. Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack Office. prise de poste 2ème quinzaine d'août. Convention collective du Sport, groupe 3.

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La fédération départementale recrute un(e) chargé(e) de missions « animation de réseau » dont les missions principales seront: 1- L'Animation et le Pilotage de Coordinations Métiers : enfance, jeunesse o Préparer, organiser et animer les rencontres, ateliers et journées thématiques entre pairs des secteurs confiés o Pouvoir assurer un accompagnement de proximité sur des questions particulières propres à une structure ou un territoire o Participer activement au développement des dynamiques partenariales pour les secteurs cités o Participer aux travaux et projets en lien avec les fédérations nationale et/ou régionale Grand Est, pour ce qui concerne ces secteurs 2- Appui aux structures adhérentes en tant que tête de réseau, en particulier pour : o Assurer une veille permanente sur les ressources, outils, textes réglementaires o Assurer une veille sur les appels à projets des partenaires publics ou privés permettant aux Centres de proposer de nouvelles activités ou dynamiques, ou visant à mettre en place des projets et partenariats inter-Centres o Assurer la mise en réseau d'initiatives ou de ressources communes o Mettre en œuvre les projets de qualification et de formation[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du CODIR : Vous accompagnez la Direction Générale dans la mise en œuvre des projets stratégiques liés à l'Enseignement Supérieur, la Recherche et la Vie Etudiante déclinés par la collectivité. Vous concourrez à l'attractivité et à la modernisation de la vie étudiante sur l'ensemble du territoire, sur les volets hébergement, animation, action sociale, associatif, et mettez en œuvre toutes actions favorisant la réussite des études et l'épanouissement des étudiants. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Pilotage stratégique et coordination : - Définition et mise en œuvre de la politique publique : Collaborer avec les élus et les parties prenantes pour définir les grandes orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, de recherche et de développement de la vie étudiante sur le territoire, en suivant notamment le Schéma Déploiement Universitaire Territorial (SDUT) récemment signé avec l'Université de Lorraine. - Suivi des établissements d'enseignement supérieur : Assurer le suivi et la coordination de l'offre de diplômes et de la recherche sur le territoire. - Stratégie de la vie étudiante : Élaborer et mettre[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Votre poste consiste à assister le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Secrétaire Générale dans la gestion et l'organisation administrative de la Direction Générale. Organiser pour la Direction Générale le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service, suivi et enregistrement des dossiers. IDENTIFICATION DU POSTE - Amplitude horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 en fonction des nécessités du service et le vendredi de 8h30 à 17h - 1 jour de télétravail après chaque instance. - Liaisons hiérarchiques : Direction Générale - Liaisons fonctionnelles : Equipe de direction, médecins, Cadres de santé et administratifs, Tutelles (Ministère de la Santé, Agence Régionale de Santé), Elus, Institutions (Service Départemental d'Incendie et de Secours, Université de Technologie de Belfort et de Montbéliard, Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, etc) VOS ACTIVITES Missions principales : - Gestion du courrier, des mails et des appels de la Direction Générale (enregistrement, traitement et suivi). - Gestion des agendas. - Préparation des dossiers de réunions pour[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Laize-Clinchamps, 14, Calvados, Normandie

L'Aroéven, Association Régionale des Oeuvres Educatives et de Vacances de l'Education Nationale, a pour but d'organiser et de développer toutes les oeuvres d'éducation permanente et de vacances en faveur des enfants, adolescents et adultes. Pour notre centre situé à Clinchamps-sur-Orne (14), nous proposons 1 poste d'Agent d'entretien polyvalent avec, parmi les missions qui lui seront confiées : - Entretien des parties communes et sanitaires ; - Désinfection des surfaces de travail (cuisine, tables...) - Service en salle - Réchauffe - Plonge Ce poste est proposé en contrat CDD 35h, du 01/07/2024 au 31/08/2024.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Association loi 1901, financée par des fonds publics (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental), porte le Dispositif d'Appui à la Coordination, la plateforme Education Thérapeutique du Patient et le Centre de Coordination en Cancérologie. Notre structure, située à Lorient-Lanester en Bretagne, à mi-chemin entre Quimper et Vannes et évoluant dans le secteur du médico-social compte 31 salariés sur l'ensemble du territoire de santé n°3. Votre mission : Au sein du pôle 3C Dans le cadre du développement de notre activité, un poste est à pourvoir. La prise de fonction doit impérativement être effective au mois de septembre 2025 Votre rôle : Chargé (e) de mission Répit Dans la continuité des travaux engagés au 1er semestre 2025, les missions sont les suivantes : Compléter le diagnostic sur l'offre de répit existante sur le territoire pour accueillir : Les personnes en situation de handicap (enfants, adultes) ou ayant une maladie chronique, les personnes âgées. Par territoire, nous entendons le territoire de santé n°3 mais il peut également s'agir de dispositifs/ associations départementales ou nationales Analyser les données recueillies Cartographier les résultats obtenus[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Auvergne recherche un conseiller en développement des territoires H/F dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'ARSEPT. L'Association Régionale de Santé, d'Education et de Prévention sur les Territoires d'Auvergne, agit pour la prévention santé de la population séniors urbaine ou rurale. Elle propose des conférences grand public et des ateliers bien vieillir, entretenir sa mémoire, avoir une alimentation équilibrée ou encore prévenir les chutes. Elle a été créée par la Carsat et la MSA Auvergne. Poste Le conseiller en développement des territoires exercera ses missions sur un périmètre couvrant les départements 15 et 63. Il sera notamment chargé de : Organiser et mettre en place des ateliers et conférences en réponse aux besoins, selon les procédures établies (aide à l'organisation et/ou l'animation de réunion d'information, lien avec les animateurs et intervenants, appui logistique, conseils techniques et pédagogiques...) Coordonner la prospection sur le territoire pour la mise en place de nouveaux ateliers (identifier les publics cibles, contacter les partenaires existants et nouveaux...) Contribuer à l'élaboration de nouveaux projets pour répondre[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Auvergne recherche un conseiller en développement des territoires H/F dans le cadre d'une mise à disposition auprès de l'ARSEPT. L'Association Régionale de Santé, d'Education et de Prévention sur les Territoires d'Auvergne, agit pour la prévention santé de la population séniors urbaine ou rurale. Elle propose des conférences grand public et des ateliers bien vieillir, entretenir sa mémoire, avoir une alimentation équilibrée ou encore prévenir les chutes. Elle a été créée par la Carsat et la MSA Auvergne. Poste Le conseiller en développement des territoires exercera ses missions sur un périmètre couvrant les départements 15 et 63. Il sera notamment chargé de : Organiser et mettre en place des ateliers et conférences en réponse aux besoins, selon les procédures établies (aide à l'organisation et/ou l'animation de réunion d'information, lien avec les animateurs et intervenants, appui logistique, conseils techniques et pédagogiques...) Coordonner la prospection sur le territoire pour la mise en place de nouveaux ateliers (identifier les publics cibles, contacter les partenaires existants et nouveaux...) Contribuer à l'élaboration de nouveaux projets pour répondre[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Missions: - Représentaton du Réseau Périnat Guyane et de ses missions dans les instances - Partcipaton aux réunions d'élaboraton de la politque de santé périnatale sur l'Ouest Guyanais. Organisaton et animaton des groupes de travail, - Coordinaton du Parcours Grossesses Adolescentes (transversal sur l'ensemble de la région) - Suivi des tableaux de bord et des projets (actons de formaton, de communicaton, d'amélioraton de la qualité de la prise en charge périnatale, de recherches) sur l'Ouest Guyanais en lien avec les autres salariés du Réseau Périnat Guyane, - Recueil et aide à l'analyse des dysfonctonnements dans le cadre des transferts périnataux, propositon et accompagnement des actons d'amélioraton à metre en place sur l'Ouest Guyanais (analyse des évènements indésirables, RMM, etc), - Aide à la geston du volet « organisme de formaton/ODPC » du Réseau Périnat Guyane : propositons de formaton et programme de DPC en lien avec les demandes des acteurs de l'Ouest Guyanais, communicaton aux partenaires, suivi des inscriptons, suivi de la facturaton pour l'Ouest Guyanais, - Aide la coordinatrice régionale dans la préparaton et le suivi des instances du réseau Périnat[...]

photo Concours photo

Concours photo "Ma Région en Image 2025"

Photographie - Vidéo, Patrimoine - Culture

Blaye 33390

Du 01/07/2025 au 30/09/2025

L' Association Territoires Nouvelle Aquitaine organise pour la quatrième année un grand concours photo régional "Ma Région en Image 2025", sur la période du 1er juillet au 30 septembre 2025. Le bureau de TNA se réunira en octobre 2025, pour désigner les 12 gagnants (un par département), ainsi que les trois grands gagnants parmi les 12, qui recevront un panier gourmand, composé uniquement de produits de Nouvelle Aquitaine. Cette année, un livre, sur les thèmes de la culture, du patrimoine ou de la gastronomie régionale sera offert aux douze gagnants. Des expositions sont d’ores et déjà planifiées pour présenter les photos.

photo Concours photo

Concours photo "Ma Région en Image 2025"

Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo, Manifestation culturelle

Blaye 33390

Du 01/07/2025 au 30/09/2025

L' Association Territoires Nouvelle Aquitaine organise pour la quatrième année un grand concours photo régional "Ma Région en Image 2025", sur la période du 1er juillet au 30 septembre 2025. Le bureau de TNA se réunira en octobre 2025, pour désigner les 12 gagnants (un par département), ainsi que les trois grands gagnants parmi les 12, qui recevront un panier gourmand, composé uniquement de produits de Nouvelle Aquitaine. Cette année, un livre, sur les thèmes de la culture, du patrimoine ou de la gastronomie régionale sera offert aux douze gagnants. Des expositions sont d’ores et déjà planifiées pour présenter les photos.

photo Couleurs de Bretagne

Couleurs de Bretagne

Vie associative, Peinture

Jugon-les-Lacs - Commune nouvelle 22270

Le 15/08/2025

Venez peindre, dessiner, entre amis ou en famille. L'association Couleurs de Bretagne organise un concours de peinture, toutes expressions acceptées, dans la Petite Cité de caractère. Tout le monde peut participer à cet événement de détente et de convivialité, qui permet la mise en valeur du patrimoine. Les participants sont classés en différentes catégories selon leur âge et la technique utilisée. Toutes les techniques à plat sont autorisées et classées. A la fin de la saison, les premiers prix seront présentés à la finale régionale. Le règlement du concours est disponible sur le site de l'association "Couleurs de Bretagne".

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le chargé de projet prévention/formation est garant de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention/Formation dont il a la charge sur le territoire de Vichy. Il / elle conduit des actions de prévention des conduites addictives dans le cadre d'une démarche de projet global avec les partenaires, en utilisant des méthodes probantes et des outils interactifs. Il s'agit de susciter une réflexion sur les représentations et les comportements de consommations autour des conduites addictives en s'appuyant sur le développement des compétences psychosociales des publics visés (jeunes, personnes en situation de précarité ou de handicap.). Des actions auprès des professionnels partenaires doivent également être mises en place (appui méthodologique, formation). Le ou la chargé(e) de projet prévention formation devra travailler en lien avec les professionnels du CSAPA, dont la CJC (articulation avec la cheffe de service) . Missions et activités principales : - Ingénierie de projet - Mise en œuvre des modalités d'intervention dans le cadre[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Immobilier

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le PRL « Le Clos de Gascogne » recherche : - Un cumul emploi-retraite ou un étudiant chargé d'assister un(e) « agent d'entretien de l'espace aquatique » dés à présent et pour la haute saison (juillet, août, septembre) Les horaires sont : - quelques heures par jour dès à présent, - tous les jours y compris les weekend et les jours fériés en haute saison (juillet, août, septembre). - La mission consiste à assister et remplacer si nécessaire l'agent d'entretien de l'espace aquatique dans ses tâches quotidiennes : - Il peut avoir à assurer : - L'ouverture et la fermeture des installations (10h - 20h), - L'analyse de l'eau de la piscine 2 fois par jour, le respect et le suivi de la la réglementation de l'ARS (agence régionale de santé), la vérification de la bonne adéquation des résultats avec les normes de sécurité et leur inscription sur le carnet sanitaire, - Le Nettoyage et contrôle de la propreté des installations, le bon fonctionnement de la piscine (remise en eau, entretien des filtres, gestion des consommables, - Le démarrage du sauna, - La gestion du spa (vidage, nettoyage et remplissage une fois par semaine). - Il communiquera à « l'agent d'entretien[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Immobilier

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le PRL « Le Clos de Gascogne », 1246 rue de Solférino 40210 Labouheyre recherche : - Un(e) « agent d'entretien de l'espace aquatique » Les horaires sont : - tous les jours y compris les week-end et les jours fériés en haute saison (juillet, août, septembre). La mission consiste à : - Assurer : 1. L'ouverture et la fermeture des installations (10h - 20h), 2. L'Analyse de l'eau de la piscine 2 fois par jour, le respect et le suivi de la la réglementation de l'ARS (agence régionale de santé), la vérification de la bonne adéquation des résultats avec les normes de sécurité, et leur notation sur le cahier sanitaire, 3. Le Nettoyage et contrôle de la propreté des installations, le bon fonctionnement de la piscine (remise en eau, entretien des filtres, gestion des consommables), en appliquant les règles de sécurité sur l'emploi des produits que nous vous fournirons. 4. Le démarrage du sauna, 5. La gestion du spa (vidage, nettoyage et remplissage une fois par semaine). - Communiquer au référent du parc aquatique tous problèmes rencontrés ainsi que les commandes de consommables - Une formation sera assurée par un expert pisciniste.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Génolhac, 30, Gard, Occitanie

Placée sous la responsabilité de l'association porteuse du projet, la personne en charge de l'animation de la vie sociale et partagé est garante de la qualité et de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des bénéficiaires dans la société. vous effectuerez les missions suivantes : Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : - Concertation et rédaction autour du projet de vie sociale et partagée de l'habitat avec les personnes concernées (bénéficiaires, aidants familiaux, association) à travers une charte de la vie sociale et partagée. - Soumission du projet de vie sociale et partagée aux personnes concernées (bénéficiaires, familles, professionnels (service à la personne, service médico-social, association porteuse du projet) - Evaluation du respect et de la cohérence du projet de vie sociale et partagée avec les parties prenantes - Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et les besoins exprimés par les bénéficiaires du dispositif. - Développement du réseau et suivi de la bonne cohérence des actions menées par les partenaires extérieurs - Elaboration et suivi du budget de la vie[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec le conseil d'administration. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socioéconomique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Intervention à l'échelle des implantations de l'association. Prise de poste à l'été 2025

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lieu : 62 Avenue Léopold HEDER 97300 Cayenne Type de contrat : CDI/CDD, Temps partiel Disponibilité : Immédiate Sous la responsabilité hiérarchique de la Présidente de l'association et de la Coordinatrice, en lien fonctionnel avec les membres du Bureau, l'agent administratif (H/F) sera chargé(e) des missions suivantes : Missions principales 1. Recueil des données et évaluation des pratiques Organisation et mise en place du recueil de données auprès des acteurs et partenaires de la région. Rédaction du rapport d'activité de l'association. 2. Accueil et gestion administrative Accueillir le public et les partenaires. Réceptionner et traiter les appels téléphoniques. Gérer les courriels de la boîte mail de la structure. Rédiger et mettre en forme les courriers administratifs. Superviser la gestion budgétaire et financière du réseau. Assurer la supervision de la gestion statutaire, juridique et administrative de l'association. Profil recherché Formation et/ou expérience en gestion administrative. Excellentes compétences rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en autonomie[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez chargé(e) de l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion Bâtiment et Entretien du Patrimoine. Vos différentes missions : - Vous assurerez la réalisation des fiches techniques d'entretien du patrimoine de l'association et les travaux de second œuvre qui vous sont confiés, - Vous serez en charge de l'encadrement, la coordination et le contrôle du travail de votre équipe, - Vous organiserez la mise en place fonctionnelle des chantiers et veillerez au bon déroulement de de vos activités en temps et en qualité, - Vous travaillerez en partenariat avec l'accompagnateur socio-professionnel, - Vous serez garant du respect des consignes de sécurité et règles d'hygiène au sein de votre activité.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Brain Up Association est un acteur majeur de la prévention santé. Nous déployons et animons avec nos professionnels des programmes en partenariat avec les collectivités locales, les groupes de protection sociale et les conseils départementaux, principalement auprès des retraités, des jeunes et des professionnels médico-sociaux. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous menez principalement les missions suivantes au siège de l'association : - Identifier et positionner les intervenants sur les interventions - Organiser la préparation des interventions avec l'équipe coordinatrice administrative - Assurer le suivi auprès des intervenants Cette liste de mission pourra être enrichie en fonction des nécessités opérationnelles et de vos appétences. Modalités du poste Le poste est à pourvoir au siège de l'association, dans le 12ème arrondissement de Paris (à 500m de Gare de Lyon), en temps pleins, pour une période de 3 mois. Votre profil Vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes à l'aise à l'oral, au téléphone, visio et avec l'informatique. Vous êtes motivé(e)[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales et activités : Mettre en œuvre les projets l'URPS prévus au CPOM - Elaborer des plans d'actions par projet, dans le respect du cadre du CPOM ; - Mettre en place les rétroplannings pour encadrer la réalisation des actions dans le temps ; - Déployer les actions conformément aux plans réalisés ; - Suivre et accompagner la réalisation des actions ; - Organiser et animer les réunions des groupes de travail, rédiger le compte-rendu et réaliser le suivi des décisions prises ; - Réaliser les supports visuels et de communication en lien avec le chargé de communication ; - Évaluer les actions et rendre compte au bureau de l'association ; - Assurer la réalisation et la mise à jour des tableaux de suivi de réunions ; - Produire des rapports intermédiaires d'avancement et finaux d'exécution, Ces missions sont évolutives.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous souhaitez mettre en pratique vos enseignements de formation. Vous serez chargé.e de la Communication et du Marketing de l'association. Prise de poste : Juillet/Août. Vous aurez pour missions : - Création de supports marketing, audiovisuels et digitaux - Gestion du contenu web (site internet, réseaux sociaux) - Élaboration d'un plan de communication à court, moyen et long terme - Mise en place d'une stratégie marketing - Prospection de partenaires PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation en alternance en Master communication et marketing, une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vous êtes une personne créative et proactive, dotée d'un excellent relationnel et reconnue pour votre capacité à être force de proposition. Vous avez une appétence pour le monde du sport. Vous maîtrisez les outils numériques tels que Canvas, Office 365, Logiciels PAO et WordPress. La maîtrise de la suite Adobe est un plus. AVANTAGES : - Parking à disposition - Titre restaurant Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 mai 2025.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISATIS, association régionale PACA, Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute : 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Service : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Lieu de travail : Aix-en-Provence 13090 (+ permanence Martigues 13500) Mission : aider à l'insertion sociale des bénéficiaires souffrant de troubles psychiques par plusieurs moyens - Accompagner aux démarches administratives ; - Favoriser les relations avec l'environnement social et familial ; - Mettre en place des ateliers collectifs ; - Accompagner depuis le domicile de la personne ; - Gestion locative, etc. Profil : Diplôme d'Etat de C.E.S.F. ou A.S. exigé. Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. Méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se). Conditions : Type de contrat : CDI Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Expérience souhaitée : 3 ans Date d'embauche prévue : juin 2025 Temps de travail : Temps plein[...]

photo LA GRAV'1000

LA GRAV'1000

Courses cyclistes

Felletin 23500

Le 05/10/2025

L'association Enduro des Millevaches organise la toute première course de gravel dans la région, au cœur du Parc Naturel Régionale de Millevaches. Une expérience sportive et conviviale à ne pas manquer. Les participants auront le choix entre trois formats pour découvrir notre magnifique territoire, chronométré ou pas. - GRAV'RÉSISTANCE - 145 km - 2800 D+ - GRAV'COURSE - 75 km - 1500D+ - GRAV'ÉVASION - 35 km - 700D+ - Price Money : 4000€ à se partager - Inscription en ligne LE GRAVEL C'EST QUOI ? Le gravel est une discipline cycliste qui combine les éléments du vélo de route et du VTT. Il est conçu pour rouler à la fois sur des routes pavées, des chemins de terre, des sentiers forestiers et des pistes plus accidentées. Le gravel attire les amateurs d'aventure et d'exploration, il permet de sortir des sentiers battus, de s ‘ affranchir des limites du VTT et du vélo de route.

photo LA GRAV'1000

LA GRAV'1000

Sports et loisirs, Courses cyclistes, Sports et loisirs

Felletin 23500

Le 05/10/2025

L'association Enduro des Millevaches organise la toute première course de gravel dans la région, au cœur du Parc Naturel Régionale de Millevaches. Une expérience sportive et conviviale à ne pas manquer. Les participants auront le choix entre trois formats pour découvrir notre magnifique territoire, chronométré ou pas. - GRAV'RÉSISTANCE - 145 km - 2800 D+ - GRAV'COURSE - 75 km - 1500D+ - GRAV'ÉVASION - 35 km - 700D+ - Price Money : 4000€ à se partager - Inscription en ligne LE GRAVEL C'EST QUOI ? Le gravel est une discipline cycliste qui combine les éléments du vélo de route et du VTT. Il est conçu pour rouler à la fois sur des routes pavées, des chemins de terre, des sentiers forestiers et des pistes plus accidentées. Le gravel attire les amateurs d'aventure et d'exploration, il permet de sortir des sentiers battus, de s ‘ affranchir des limites du VTT et du vélo de route.

Ressources supplémentaires